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directeur/directrice des communications

Appellation affichée sur CareerBeacon - Coordonateur, Communications, Bell Mobilité

Publiée le 11 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Bell Canada

Renseignements sur l’emploi

Code de demande: 422621 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.Tâches/responsabilitésSe rapportant au Gestionnaire principal, Marketing Communication en magasin, le Coordonateur, Communications Marketing participe au développement et au déploiement de divers éléments de communication Marketing en magasin.Principales responsabilités Développer et distribuer divers éléments de communication Marketing en magasin, avec l'aide du Spécialiste, Marketing en magasin, tant pour les magasins de l'entreprise que les partenaires détaillants situés partout au paysCollaborer avec de nombreux partenaires internes et externes pour exécuter divers éléments de communication Marketing, notamment des affiches sur les forfaitsAssister les équipes en place pour le déploiement d'éléments de Marketing lors du lancement d'offres en réaction à la compétitionEffectuer des tâches administratives telles que la gestion de billets et la publication de documents dans l'outil VMS, mettre à jour les projets dans Monday.com, créer et mettre à jour des présentations pour les dirigeants, et plus encore.Contribuer à l'optimisation des processus pour favoriser l'efficacité de l'équipe et du travail en généralCompétences requisesDiplôme d'études collégiales en administration, marketing ou dans un domaine connexeConnaissance de l'anglais requise: L'entretien de relations professionnelles avec parties prenantes anglophones ou hors Québec est critique dans le cadre de ces fonctionsPassion pour la vente au détail et connaissance pratique de l'environnement des magasinsGrande minutie et attention aiguisée pour les détailsExcellentes aptitudes en communication oraleExcellent sens de l'organisation et de la planification; capacité à travailler efficacement sous pression, à prioriser la charge de travail et à respecter les échéances serréesAptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolutionSens aiguisé de l'autonomie, aptitude à la résolution de problèmes, à faire preuve d'initiative et à mener plusieurs tâches de front simultanémentHabietés/conaissances recherchéesConnaissance de l'industrie des télécommunications ou d'un autre secteur technologiqueExcellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Access, Word et PowerPointCompétences en InDesign un atoutRenseignements supplémentairesLieu de travail: 5099 Creekbank Road, Toronto (Ontario) ou 1 Carref. Alexandre Graham Bell, Verdun (Québec)#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Verdun Profil de travail : HybrideDate limite pour postuler : 2025-03-17 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre d