Perspectives d’emploi Dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile au Yukon
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Yukon
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) au Yukon pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- Le budget de 2024-2025 du gouvernement du Yukon prévoyait un financement de 42,5 millions de dollars pour des programmes d'apprentissage et de garde des jeunes enfants et visait à créer 110 nouvelles places en garderie dans le territoire d'ici 2026.
- En mars 2025, le gouvernement fédéral a annoncé que le Yukon recevrait 74 millions de dollars en nouveaux fonds consacrés aux services de garde d'enfants afin de soutenir la création d'un plus grand nombre de places à 10 $ par jour jusqu'en 2031. Ce financement comprend des augmentations annuelles de base de 3 % à compter de 2027-2028, afin de maintenir l'abordabilité et de faire face à la hausse des coûts d'exploitation.
- La Loi sur l'apprentissage et la garde pour les jeunes enfants (2025) reconnaît officiellement les éducateurs de la petite enfance du Yukon comme étant des professionnels, en plus d'établir des normes d'attestation et d'imposer des salaires équitables grâce à des structures salariales réglementées. Ce changement législatif devrait améliorer la stabilité de l'emploi et créer davantage de possibilités pour les travailleurs du secteur de la garde d'enfants, qui est en pleine croissance (gouvernement du Yukon, 1 mai 2025).
- Une formation locale est offerte.
- Les gardiens d'enfants en milieu familial peuvent suivre des cours d'apprentissage des jeunes enfants à l'Université du Yukon ou ailleurs. Ils peuvent également présenter une demande d'attestation auprès du gouvernement du Yukon.
- Au Yukon, un service de garde en milieu familial peut accueillir quatre nourrissons ou six enfants d'âge préscolaire, lorsque trois tout au plus sont des nourrissons, ou huit enfants d'âge préscolaire âgés de 18 mois ou plus. Un service de garde en milieu familial qui accueille quatre enfants ou plus doit être titulaire d'un permis (gouvernement du Yukon, 2024).
Voici quelques faits saillants au sujet les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial au Yukon :
- environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
- soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : plus de 95 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 67 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 33 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 33 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 67 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 33 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
- 56 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- femmes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 64 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 18 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- baccalauréat : n.d.
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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