Perspectives d’emploi Comptable aux immobilisations au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de comptable aux immobilisations au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les vérificateurs/vérificatrices et comptables (CNP 11100) au Manitoba pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La stabilité de la croissance économique et de l'activité commerciale attendue au cours de la période de prévision soutiendra les possibilités dans cette profession. 
• La croissance professionnelle devrait rester stable, soutenue par la diversité des secteurs et des clients qui ont besoin des services des vérificateurs financiers et des comptables.  
• Il est nécessaire de prendre des décisions financières pour soutenir les nouveaux marchés et les possibilités de croissance, et d'exercer une surveillance réglementaire pour aider à réduire les risques financiers. 
• La création de postes de vérificateurs financiers découlerait de l'expansion des activités et de la demande de remplacement de travailleurs. 

Voici quelques faits saillants au sujet des vérificateurs/vérificatrices et comptables au Manitoba :

• environ 6 000 personnes occupent un poste dans cette profession
• les vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de comptabilité, de préparation de déclarations de revenus, de tenue de livres et de paye (SCIAN 5412) : 34 %
  • autorités monétaires - banques centrales, valeurs mobilières, contrats de marchandises et autres activités d'intermédiation financière et activités connexes (SCIAN 521, 522, 523) : 6 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 83 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 15 % des vérificateurs/vérificatrices et comptables sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 56 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 20 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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