Perspectives d’emploi Teneur/teneuse de livres-comptables dans la Région de l'Estrie

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres dans la Région de l'Estrie. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres (CNP 12200) dans la région de l'Estrie pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Dans ce groupe professionnel, la demande dépend principalement de celle des services de tenue de livres, de compilation d'états financiers et de services de paye.

Les besoins liés à l'apparition de nouvelles règles comptables et à la prévention des fraudes continueront de favoriser l'expansion des services de comptabilité.

L'évolution des technologies contribue à augmenter la demande pour ces travailleurs en leur permettant de réaliser des tâches historiquement attribuées à d'autres spécialistes.

La variété des secteurs d'activité de ce groupe professionnel lui offre de très bonnes perspectives d'emploi même si l'utilisation de plus en plus accrue de l'intelligence artificielle notamment dans le domaine de la tenue de livres pourrait influer sur les emplois à long terme.

Voici quelques faits saillants au sujet des techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres dans la région de l'Estrie :

• environ 1 510 personnes occupent un poste dans cette profession
• les techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 28 %
  • construction (SCIAN 23) : 12 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 8 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 6 %

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