Perspectives d’emploi Camionneur/camionneuse au Yukon

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de camionneur/camionneuse au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les conducteurs/conductrices de camions de transport (CNP 73300) au Yukon pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

• Une pénurie de conducteurs de camions qualifiés se fait sentir au Canada depuis avant la pandémie de COVID-19, bien que les postes vacants de conducteurs de camions de transport au Canada aient diminué entre 2022 et 2024.
• Au Yukon, certains emplois dans cette profession sont de nature saisonnière.
• Le Conference Board du Canada (2024) prévoit qu'au-delà de la période de prévision, cette profession figurera parmi les 20 premières professions au Yukon pour ce qui est du nombre de postes vacants entre 2024 et 2045.

Voici quelques faits saillants au sujet des conducteurs/conductrices de camions de transport au Yukon :

• environ 300 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 28 %
  • administration et défense (SCIAN 91) : 19 %
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 12 %
  • construction (SCIAN 23) : 11 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 11 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 88 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 12 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 47 % des conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent toute l'année tandis que 53 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 11 % des conducteurs/conductrices de camions de transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 37 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 35 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 20 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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