travailleur/travailleuse de soutien aux services sociaux
Avec certaines fonctions d' agent/agente sanitaire des collectivités
Publiée le 16 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Kindale Developmental Association
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Soins palliatifs. Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique. Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale. Milieu de travail: Foyer de groupe. Agence communautaire. Divers lieux de travail. Agence de services sociaux ou organisme de charité. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat d'études communautaires sur les personnes ayant une déficience. Formation travailleur des services de développement (TSD). Formation sur la prévention et l'utilisation de la contention physique (Mandt System). Certificat de premiers soins en santé mentale. Certificat d'intervention en cas de crise sans violence. Certificat d'administration de médicaments. Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Certificat de sécurité alimentaire. Public cible: Personnes ayant une déficience intellectuelle. Personnes ayant des troubles d'apprentissage. Personnes ayant des problèmes de santé mentale. Personnes ayant une déficience physique. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Office. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Souci du détail. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Ouverture aux autres. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance-vie. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur.- Emplacement Armstrong, BCV0E 1B0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire25,95 $HOUR de l’heure / 20 à 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi Emploi occasionnelTemps partiel puis plein temps
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3601453
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Soins palliatifs
- Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique
- Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale
Milieu de travail
- Foyer de groupe
- Agence communautaire
- Divers lieux de travail
- Agence de services sociaux ou organisme de charité
Responsabilités
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat d'études communautaires sur les personnes ayant une déficience
- Formation travailleur des services de développement (TSD)
- Formation sur la prévention et l'utilisation de la contention physique (Mandt System)
- Certificat de premiers soins en santé mentale
- Certificat d'intervention en cas de crise sans violence
- Certificat d'administration de médicaments
- Certificat en secourisme
- Certificat en RCR
- Certificat de sécurité alimentaire
Expérience et spécialisation
Public cible
- Personnes ayant une déficience intellectuelle
- Personnes ayant des troubles d'apprentissage
- Personnes ayant des problèmes de santé mentale
- Personnes ayant une déficience physique
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- MS Office
Domaine d'expérience de travail
- Organisme de services communautaires
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Véhicule fournit par l'employeur
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Souci du détail
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Ouverture aux autres
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Assurance-vie
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-30
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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