infirmier autorisé/infirmière autorisée
Publiée le 03 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Mountains and Meadows Care Group
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées. Tâches: Aider les professionnels de la santé lors d'examens ou de traitements . Contrôler l'état des patients et informer le médecin de tout changement. Évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés. Utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation. Dispenser des soins infirmiers. Superviser les infirmiers auxiliaires autorisés et autre personnel infirmier. Effectuer des tâches administratives. Fonctions et activités des superviseurs: Personnes avec diverses responsabilités. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Droit d'exercer provincial ou territorial comme infirmier diplômé/infirmière diplômée. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dextérité manuelle. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Travail sous pression. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Nuit. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Selon la convention collective. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) .- Emplacement Bridgetown, NSB0S 1C0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,01 $ à 48,50 $HOUR de l’heure (À négocier) / 24 à 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3590291
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
Responsabilités
Tâches
- Aider les professionnels de la santé lors d’examens ou de traitements
- Contrôler l'état des patients et informer le médecin de tout changement
- Évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés
- Utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation
- Dispenser des soins infirmiers
- Superviser les infirmiers auxiliaires autorisés et autre personnel infirmier
- Effectuer des tâches administratives
Fonctions et activités des superviseurs
- Personnes avec diverses responsabilités
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Droit d'exercer provincial ou territorial comme infirmier diplômé/infirmière diplômée
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Dextérité manuelle
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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