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contremaître/contremaîtresse à l'excavation, au nivellement

Avec certaines fonctions de contremaître/contremaîtresse à la construction de routes

Publiée le 27 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Park-Aid Asphalt and Maintenance Ltd

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Nisku, ABT9E 8G6
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire34,00 à 45,00 de l’heure (À négocier) / 40 à 60 heures par semaine
  • Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
  • Heures supplémentaires demandées
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3584958

Différentes régions

  • Nisku, AB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Dangereux
  • Poussiéreux
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Opération d'équipement
  • Excavation
  • Terrassement
  • Pavage

Responsabilités

Tâches

  • Recommander des mesures pour améliorer la productivité
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
  • Planifier et coordonner le travail
  • Coordonner les activités avec les autres contremaîtres ou directeurs de projet
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
  • Lire les plans et devis
  • Commander du matériel et des fournitures
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Former ou assurer la formation

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes
  • Conducteurs/conductrices d'équipement lourd, sauf les grues
  • Manoeuvres

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Cours sur le leadership pour l'excellence en matière de sécurité
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction

Expérience et spécialisation

Expérience en milieu industriel

  • Construction

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

contremaître/contremaîtresse à l'excavation, au nivellement CNP 72021 Région d'Edmonton
Salaire médian Aide -
40,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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