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assistant/assistante en pharmacie

Publiée le 10 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur WELLKARE DOWNTOWN PHARMACY

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Hamilton, ONL8P 3B2
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire21,00 de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3549655

Différentes régions

  • Hamilton, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Bureau de professionnel de la santé
  • Clinique médicale
  • Pharmacie

Responsabilités

Tâches

  • Veiller à l’exactitude des informations figurant sur les ordonnances
  • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
  • Aider les pharmaciens
  • Faire l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
  • Tenir à jour les dossiers d’ordonnances
  • Préparer les médicaments pour les clients
  • Installer et démonter l'équipement
  • Nettoyer et entretenir le matériel
  • Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques
  • Aider à établir les horaires et le déroulement du travail
  • Préparer et entretenir le matériel et les fournitures
  • Préparer des factures pour les tiers assureurs
  • Mélanger des solutions orales, des onguents et des crèmes
  • Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques
  • Traiter des réclamations reliées à l'assurance-maladie ou à l'indemnisation des accidents de travail
  • S'occuper des fournitures
  • Interpréter les prescriptions du médecin
  • Exécuter des tâches de bureau
  • Gérer les activités courantes du cabinet, telles que la réception, les appels téléphoniques et prendre les rendez-vous
  • Organiser et tenir un inventaire à jour
  • Fixer et confirmer des rendez-vous
  • Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
  • Aider les professionnels des soins de santé

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel Kroll
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word
  • Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Cote de sécurité de niveau confidentiel

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Physiquement exigeant
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Marcher

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Fiable
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Créativité
  • Dévouement

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-06-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

assistant/assistante en pharmacie CNP 33103 Région de Hamilton–Niagara Peninsula
Salaire médian Aide -
20,50 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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