agent/agente - programmes d'extension des services aux Autochtones
Publiée le 13 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Thunder Bay Indigenous Friendship Centre
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Justice p\u00E9nale et services correctionnels (autres). ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Milieu correctionnel. Bruyant. Éducation ou formation. Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement). Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier). Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque. Prévention du crime. Milieu de travail: Milieu urbain. Divers lieux de travail. Organisme correctionnel. Ministère ou organisme gouvernemental. Agence de services sociaux ou organisme de charité. Palais de justice. Tâches: Préparer des rapports ou des dossiers. Accomplir des tâches administratives et de bureau. Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques. Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants. Effectuer des tâches administratives. Mener des recherches sociales. Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Faire le suivi des évaluations. Recommander des mesures correctives lorsque les conditions de probation ou de libération ne sont pas respectées. Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté. Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide. Résoudre des situations de conflits. Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants. Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe. Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux. Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients. Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche. Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement. Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales. Gérer le savoir. Assurer le mentorat. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). 3 à 4 personnes. 5 à 10 personnes. 11 à 15 personnes. 16 à 20 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation en sensibilisation culturelle. Certificat en secourisme. Certificat en RCR. Public cible: Groupes autochtones. Jeunes contrevenants. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Fiche de conduite. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Délais serrés. Souci du détail. Volume de travail élevé. Poids manipulé: Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Jugement. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Autres avantages: Autres avantages. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les c- Emplacement Thunder Bay, ONP7A 4P7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire55 000 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour, Horaire flexible, 09:00 à 17:00
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3575615
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Justice pénale et services correctionnels (autres)
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Milieu correctionnel
- Bruyant
- Éducation ou formation
- Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
- Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
- Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque
- Prévention du crime
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Organisme correctionnel
- Ministère ou organisme gouvernemental
- Agence de services sociaux ou organisme de charité
- Palais de justice
Responsabilités
Tâches
- Préparer des rapports ou des dossiers
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
- Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants
- Effectuer des tâches administratives
- Mener des recherches sociales
- Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
- Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
- Faire le suivi des évaluations
- Recommander des mesures correctives lorsque les conditions de probation ou de libération ne sont pas respectées
- Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
- Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
- Résoudre des situations de conflits
- Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
- Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
- Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
- Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
- Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
- Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
- Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
- Gérer le savoir
- Assurer le mentorat
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- 5 à 10 personnes
- 11 à 15 personnes
- 16 à 20 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Formation en sensibilisation culturelle
- Certificat en secourisme
- Certificat en RCR
Expérience et spécialisation
Public cible
- Groupes autochtones
- Jeunes contrevenants
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
- Fiche de conduite
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Autres avantages
- Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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