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coordonnateur/coordonnatrice de centre pour itinérants EIMT demandée

Publiée le 23 février 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur GreenTree Programs

Candidature directe

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 390 Fleming Rd.Kelowna, BCV1X 3Z3
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire30,03 à 38,77 de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Horaire flexible, À déterminer, Heures supplémentaires disponibles
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 4 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3514809

Différentes régions

  • 390 Fleming Rd.
    Kelowna, BC
    V1X 3Z3

Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée

L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois. 

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Bien-être de l'enfant
  • Des odeurs
  • Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports ou des dossiers
  • Superviser le personnel de soutien
  • Accomplir des tâches administratives et de bureau
  • Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
  • Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés
  • Effectuer des tâches administratives
  • Mener des recherches sociales
  • Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
  • Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
  • Faire le suivi des évaluations
  • Langage gestuel
  • Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
  • Entretien ménager
  • Préparation alimentaire
  • Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
  • Résoudre des situations de conflits
  • Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
  • Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
  • Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
  • Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
  • Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
  • Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
  • Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
  • Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Enfants
  • Personnes ayant une déficience intellectuelle
  • Personnes ayant des troubles d'apprentissage
  • Personnes ayant des problèmes de santé mentale
  • Personnes ayant une déficience physique

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
  • Validation du permis de conduire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail

Poids manipulé

  • Plus de 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Attitude axée sur le client
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2026-05-22

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

coordonnateur/coordonnatrice de centre pour itinérants CNP 42201 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
26,00 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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