superviseur/superviseure de services de bureau EIMT demandée
Publiée le 03 février 2026 par Renseignements sur l’employeur ADSS
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Organiser les tâches pour accomplir le travail. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Outlook. MS Word. Zoho CRM. Domaine de spécialisation: Services de sécurité. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Sur appel. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe.- Emplacement 8092 Route TranscanadienneSaint-Laurent, QCH4S 1M5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire66 600 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Sur appel, 09:00 à 17:00
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3495558
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- Zoho CRM
Domaine de spécialisation
- Services de sécurité
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-04-27
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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