Chargement en cours, veuillez patienter...

agent/agente de développement communautaire

Appellation affichée sur Québec emploi - AGENT DE DÉVELOPPEMENT ? VIE ASSOCIATIVE & COMMUNICATION

Publiée le 12 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur CORPORATION DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE DES HAUTES-LAURENTIDES

Renseignements sur l’emploi

Ton rôle dans l?équipeLes résultats des actions menées dans la réalisation de ton mandat contribueront à développer et renforcer l?axe stratégique positionnant la CDCHL comme étant l?endroit de référence pour échanger, collaborer et s?outiller entre membres. En tant qu?AGENT(e) DE DÉVELOPPEMENT à la VIE ASSOCIATIVE & COMMUNICATION, tu es responsable d?entretenir la vie associative, mobiliser et informer les membres. Cela inclut :Organiser des événements rassembleurs touchant les enjeux de développement social des membres et de nos partenaires ; qu?ils y participent et y contribuent ; Analyser les besoins des membres; développer des projets pour maximiser le développement organisationnel du réseau de la CDCHL; animer le comité vigie pour y arriver.Maintenir à jour la base de données des membres à partir de l?outil de gestion relation client (GRC) de la CDCHL.Accompagner les membres dans la réalisation de leur mission en leur offrant des services-conseils adaptés à leur(s) besoin(s).Conditions & avantages Salaire de base à 26.84$, temps plein (30h/semaine), poste permanent.Semaine de quatre (4) jours.Régime de retraite & assurances collectives.Huit (8) jours fériés annuels.Cinq (5) congés personnel et cinq (5) congés maladie.Congé des fêtes du 24 décembre au 2 janvier.Trois (3) semaines de vacances.Exigence de l'emploiBagage externeFormation universitaire en relations publiques, communication sociale, gestion, intervention, ou tout autre domaine connexe en lien au développement social et des communautés.Excellentes capacités rédactionnelles en français, maîtrise de Microsoft Office365, logiciel d?animation (menti.com), plateforme de visioconférence; démontrer une ouverture à l?utilisation de l?intelligence artificielle (IA).Bagage interneGrande autonomie et capacité à prendre des initiatives ; aisance avec l?ambiguïté. Habiletés naturelles de communication ; souci du détail et du service rendu.Capacité à s?intégrer à des équipes multidisciplinaires et multisectorielles.Maturité émotionnelle, confiance en soi et capacité d?introspection.Capacité à prendre un mandat en charge de A à Z.Compréhension des enjeux territoriaux reliés au développement social de la région des Laurentides et de ses huit MRC.Expérience en développement des communautés, développement international; gestion de projet, gestion axée sur les résultats.Sens du politique et connaissance des bonnes pratiques en relations publiques à l'échelle municipale et en contexte de MRC (milieux ruraux).Connaissance du milieu municipal et des affaires de la MRC d?Antoine-Labelle.