Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Estimation
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
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Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
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Préparer des soumissions de préqualification pour présenter aux clients
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Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
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Préparer une évaluation des dépenses générales
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Créer et soumettre des rapports d’estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission
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Donner des conseils sur les procédures de soumission
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Analyser les soumissions et en recommander l'acceptation
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Mettre en place des procédures de contrôle et de rapports
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Surveiller et ajuster les dépenses du contrat
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Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d'entrepreneurs spécialisés
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Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts
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Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Progiciels d'évaluation
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Progiciels d'échéancier
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Chiffrier électronique
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MS Project
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MS Excel
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MS Word
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Quick Books
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MS PowerPoint
Genre d'expérience
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Projets de génie civil
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Construction commerciale et/ou industrielle
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Construction industrielle
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Construction résidentielle
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Génie des structures
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Consultants
Expérience en estimation - valeurs des projets
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1 500 001 $ - 4 000 000 $
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Distinction des sons
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Travail en position assise
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
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Casque protecteur
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Proactif
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.