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mécanicien industriel/mécanicienne industrielle

Appellation affichée sur Jobillico - Mécanicien industriel (Fermont)

Publiée le 23 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe SFP ressources humaines

Renseignements sur l’emploi

PRINCIPALES FONCTIONS : Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l?entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l?occurrence, ils devront : <ul><li>Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;</li><li>Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;</li><li>Utiliser les différents systèmes afin d?assurer le fonctionnement des processus d?entretien et d?opération, tels</li><li>que commander ses pièces, compléter les rapports d?usage, etc.;</li><li>Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d?électricité, de soudure,</li><li>d?usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;</li><li>Assurer l?ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;</li><li>Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.</li></ul> ArcelorMittal est un chef de file de l?acier et l?un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l?échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC). PROFIL RECHERCHÉ : <ul><li>Détenir un DEP en mécanique industrielle ou un DEC en technologies de maintenance industrielle ou</li><li>en technique d?analyse d?entretien;</li><li>Posséder 3 années d?expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer</li><li>les 3 années d?expérience requises.</li><li>Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme,</li><li>leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.</li></ul> CONDITIONS :<ul><li>Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.</li><li>Allocation nordique de 1100$ \mois;</li><li>Primes d?équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);</li><li>Possibilité de faire du temps supplémentaire;</li><li>Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;</li><li>Fonds de pension;</li><li>Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé ? quart de 12 heures, jour/nuit;</li><li>Logement à moindre coût;</li><li>Remboursement des coûts de transport et de déménagement.</li></ul>Postes recherchés :<ul><li>Permanent</li><li>Surnuméraire(durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)</li></ul>Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.[1] Le genre masculin est utilisé dans le seul but d?alléger le texte.