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journalier/journalière en construction

Publiée le 20 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur 1823191 Ontario Inc

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementBrockville, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire28,50 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Quart de travail, Temps supplémentaire, Sur appel, Matin
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3187244

Différentes régions

  • Brockville, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

7 mois à moins d'un an

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Bruyant
  • Dangereux
  • Poussiéreux
  • Froid/réfrigéré
  • Chaud

Milieu de travail

  • Quais
  • Milieu urbain
  • Endroit éloigné
  • Milieu rural
  • Site industriel
  • Usine
  • Chantier de construction

Responsabilités

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
  • Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
  • Aider le médecin légiste responsable
  • Aider à aligner des tuyaux pendant la construction d'oléoducs ou de gazoducs
  • Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
  • Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
  • Aider aux travaux de démolition de bâtiments
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Machine à bordures de trottoirs
  • Vibrateurs à béton
  • Scies alternatives
  • Scie circulaires
  • Scies à béton
  • Mélangeur à béton et à ciment
  • Déchiqueteuses
  • Brise-béton
  • Pistolets pneumatiques
  • Pistolets goujonneurs
  • Perceuses
  • Torches
  • Petites tracto-chargeuses
  • Scie à chaîne
  • Compacteur
  • Chariot élévateur à fourche
  • Équipement de nettoyage au jet de sable
  • Masse
  • Outils manuels

Spécialisation en construction

  • Industrielle, commerciale et institutionnelle
  • Domiciliaire

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide
  • Conduire véhicule à transmission manuelle

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés
  • Dextérité manuelle
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Soutien pour les Autochtones
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux travailleurs âgés

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-19

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

journalier/journalière en construction CNP 75110 Région d'Ottawa
Salaire médian Aide -
24,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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