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préposé/préposée aux chambres
Appellation affichée sur Jobillico - Préposé aux chambres
Publiée le 20 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Entretien ménager Unick
Renseignements sur l’emploi
Entretien ménager Unick est une entreprise familiale fondée en 1989. Implantée et bien connue à Québec, elle est axée sur l'excellence de son service à la clientèle. L'entreprise maintient des standards de qualités supérieures dans ses services d'entretien ménager pour des organisations oeuvrant dans les domaines de l'hôtellerie, de l'industriel, du commercial, du domaine public et de l'institutionnel.<br><br>Nous recherchons présentement des préposé(e)s aux chambres à temps-plein ou à temps-partiel qui ont à coeur d'offrir un service à la clientèle de qualité. <br><br><strong>Responsabilités<br></strong><ul><li>Nettoyer les chambres de l'hôtel</li><li>Changer les lits</li><li>Effectuer l'époussetage du mobilier</li><li>Nettoyer les salles de bain</li><li>Passer l'aspirateur</li><li>Laver les planchers</li><li>Remettre en ordre les chambres selon les standards et procédures de l'établissement</li></ul><br><strong>Avantages de travailler chez nous<br></strong><ul><li>Équipe passionnée</li><li>Horaire de jour</li><li>Formation rémunérée offerte sur place</li><li>Possibilité de pourboires</li><li>Uniforme fourni</li><li>Échelle salariale</li><li>L'emploi peut débuter rapidemment</li></ul><br><strong>Pour postuler: </strong>Faire parvenir votre CV à emploi@unick.ca <br> Nous recherchons des préposé(e)s aux chambres avec ou sans expérience dans ce domaine, en bonne forme physique, autonomes et qui ont le souci du travail bien fait. Vous devez être disponibles pour travailler les fins de semaine.- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire19,00 $HOUR de l’heure
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Jobillico #15017786
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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