Publiée le
19 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurRégie intermunicipale sécurité incendie du Fjord
Renseignements sur l’emploi
Relevant de la Direction générale, la personne titulaire du poste assume la responsabilité de la gestion de la prévention, de la formation et des interventions d?urgence sur le territoire. Elle planifie, organise, dirige et contrôle l?ensemble des activités du service conformément à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur la prévention des incendies et autres lois du Québec. Plus spécifiquement, la personne titulaire agit à titre de responsable de la lutte contre les incendies et de l?intervention lors d?événements d?urgence.Elle supervise l?entretien des équipements et participe à l?établissement des orientations du service en termes de ressources financières, matérielles et humaines de la Régie Elle assume un rôle déterminant de liaison et de communication auprès des médias, des élus, des citoyens, de la MRC et de divers comités. Elle joue un rôle de leader pour encadrer, supporter, former et coacher l?équipe de pompiers sous sa responsabilité. Elle supervise l?organisation du travail sous sa responsabilité et assure le suivi des activités de développement des compétences, des modes de fonctionnement en intervention et de la planification de la main d??uvre Elle s?assure que le schéma de couverture de risques est bien appliqué et respecté. Située au Bas-Saguenay, la Régie intermunicipale de sécurité incendie du Fjord couvre une superficie de 2077,20 km carrés et une population 4065 personnes.
EmplacementSaint-Félix-d'Otis, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire34,00$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.