Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Effectuer les évaluations dentaires préalables
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Consulter les dentistes sur les soins aux patients
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Superviser des assistants dentaires dans la prestation des soins de santé
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Prendre les empreintes des dents
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Donner des conseils aux clients sur l'hygiène buccale
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Nettoyer et stimuler les gencives pour prévenir les maladies des gencives
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Enduire les dents de fluorure
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Enlever les tâches et les dépôts des dents
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Prendre, développer et monter des radiographies
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Appliquer et enlever les pansements temporaires
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Enlever les points de suture
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Effectuer des actes de dentisterie restaurative ou d'orthodontie sous la direction d'un dentiste
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Permis d'exercer provincial ou territorial pour les hygiénistes dentaires
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Dossier d'immunisation
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Cote de sécurité de base
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Dextérité manuelle
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Coordination oeil-main
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Souci du détail
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Travail sous pression
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Travail en position assise
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Ouverture aux autres
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Loisirs et activités sur place
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Autres avantages
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
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Semaine de travail variable ou comprimée
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Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.