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soudeur/soudeuse au gaz
Publiée le 14 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Wolf Innovations Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Milieu de travail: Industriel. Manufacture. Tâches: Interpréter les instructions de soudage. Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés. Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés. Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications. Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques. Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC. Déterminer l'habilité de soudure des matériaux. Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal. Expérience en soudure. Genre de matériaux: Alliages d'aluminium. Acier inoxydable. Acier, fer et métaux lourds. Techniques de soudage: Soudage à l'électrode de tungstène. Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein. MIG. Domaine de spécialisation: Fabrication sur mesure. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- EmplacementBaie-d'Urfé, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire22,00 $ à 33,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3152797
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Industriel
- Manufacture
Responsabilités
Tâches
- Interpréter les instructions de soudage
- Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
- Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
- Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
- Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
- Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
- Déterminer l'habilité de soudure des matériaux
- Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
- Expérience en soudure
Expérience et spécialisation
Genre de matériaux
- Alliages d'aluminium
- Acier inoxydable
- Acier, fer et métaux lourds
Techniques de soudage
- Soudage à l'électrode de tungstène
- Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
- MIG
Domaine de spécialisation
- Fabrication sur mesure
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-01-16
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :