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généraliste en ressources humaines
Appellation affichée sur indeed.com - Généraliste en ressources humaines Human Resources Generalist
Publiée le 25 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur La-Z-Boy Ottawa & Kingston
Renseignements sur l’emploi
*Offre d?emploi : Généraliste en ressources humaines* *(English Translation to Follow)* Chez La-Z-Boy de l?Est d?Ontario et l?Ouest du Québec, nous sommes fiers d?être une entreprise locale spécialisée dans le mobilier sur mesure depuis 1998. Notre mission : créer des clients à vie? une pièce élégante et confortable à la fois. Nous y parvenons en offrant une expérience client exceptionnelle dans un environnement axé sur le travail d?équipe, l?honnêteté (nous faisons aussi des erreurs !) et l?apprentissage continu. En tant que détaillant exclusif de meubles La-Z-Boy pour l?Est de l?Ontario et l?Ouest du Québec, nous croyons que notre personnel est notre plus grand atout ? et nous aimerions que vous fassiez partie de notre équipe ! Nous offrons un salaire de base compétitif de 70 000 $ à 80 000 $ par année, des avantages sociaux complets, des opportunités d?avancement professionnel et des activités d?équipe enrichissantes. *Vos responsabilités* Dans ce rôle diversifié, nouvellement créé et à temps plein, vous travaillerez depuis notre magasin de Gatineau, au Québec, tout en soutenant nos cinq (5) succursales du groupe La-Z-Boy Ottawa et Kingston de l?Est de l?Ontario et l?Ouest du Québec. Sous la supervision directe du président, vous apporterez un soutien bilingue en ressources humaines, en favorisant l?engagement des employés, le développement professionnel, une culture d?entreprise positive, et en veillant au respect des lois, politiques et règlements en matière d?emploi. Parmi vos responsabilités : ? Collaborer avec les gestionnaires pour élaborer des stratégies RH, priorités, politiques, programmes et initiatives alignés sur les objectifs de l?entreprise. ? Coordonner le recrutement : identifier les besoins en effectifs, rédiger les descriptions de poste, analyser les CV, mener des entrevues, faire des recommandations d?embauche et gérer l?intégration et la formation des nouveaux employés. ? Appuyer les gestionnaires dans la gestion du rendement des employés : évaluations de performance, mesures disciplinaires et analyse des données pour identifier les tendances et axes d?amélioration. ? Gérer les relations avec les employés, agir comme point de contact principal pour les questions et préoccupations, et résoudre les problèmes en favorisant une communication ouverte. ? Administrer les programmes d?avantages sociaux et initiatives de mieux-être, tout en s?assurant de leur conformité réglementaire. ? Identifier les besoins en formation en fonction des évaluations de performance et des objectifs organisationnels, recommander des initiatives de développement, et collaborer avec les gestionnaires pour soutenir la progression de carrière. ? Optimiser les processus RH pour améliorer l?efficacité et éliminer les obstacles. ? Gérer les tâches administratives quotidiennes liées aux RH (dossiers des employés, conformité, développement de politiques, etc.). *Votre profil* ? Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe. ? Une certification en RH est un atout. ? Parfaitement bilingue (français et anglais, parlé et écrit). ? De 3 à 5 ans d?expérience dans un poste de généraliste RH, idéalement dans un environnement de vente au détail axé sur l?efficacité opérationnelle. ? Solide connaissance des lois et règlements en emploi pour le Québec et l?Ontario. ? Excellente maîtrise des logiciels RH, systèmes RH (HRIS) et de la suite MS Office. ? Sens stratégique, souci du détail, capacités analytiques et organisationnelles solides. ? Aptitudes exceptionnelles en communication et relations interpersonnelles. ? Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en préservant la confidentialité et en manipulant des informations sensibles avec discrétion. Chez La-Z-Boy, nous valorisons l?équité en emploi et la diversité, et nous nous engageons à offrir des pratiques d?embauche accessibles, conformément à la Loi sur l?accessibilité pour les personnes handicapées de l?- EmplacementGatineau, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire70 000 $ à 80 000 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source indeed.com #9540728724
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
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- Date de modification :