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technicien/technicienne au contrôle de la vermine

Publiée le 21 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Poulin's Pest Control

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement707-10th StBrandon, MBR7A 4G7
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire19,00 à 23,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3160733

Différentes régions

  • 707-10th St
    Brandon, MB
    R7A 4G7

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs
  • Dans des espaces restreints
  • Dangereux
  • Des odeurs
  • Poussiéreux
  • En hauteur

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Service à la clientèle sur place
  • Divers lieux de travail

Responsabilités

Tâches

  • Inspecter l'intérieur et l'extérieur des immeubles afin de déceler des signes d'infestation
  • Déterminer le genre de traitement requis
  • Préparer et vaporiser un mélange chimique aux endroits infestés
  • Installer des traquenards afin de capturer et d'enlever des animaux
  • Installer des barrières de contrôle d'animaux pour garder les animaux hors des propriétés
  • Nettoyer les endroits où se tient la vermine
  • Donner des conseils aux clients sur la façon de prévenir les infestations

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Traquenards
  • Vaporisateurs électriques
  • Pulvérisateur mécanique
  • Filets

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Commission
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • À la pièce
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Autres avantages
  • Assurance voyage

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

technicien/technicienne au contrôle de la vermine CNP 73202 Région du Sud-Ouest
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
n/d

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