Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- Arpentage - technologue/technicien
- Dessin de génie civil et conception et dessin assistés par ordinateur en génie civil
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
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Disposé à déménager
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Firme d'experts-conseils
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Traitement des données et ordinateurs
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Construction d'ordre public (construction de routes et de ponts, etc.)
Responsabilités
Tâches
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Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
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Élaborer et préparer des esquisses
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Préparer des ensembles de documents et de dessins
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Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
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Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
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Arpenter et délimiter les lotissements aux fins de développement rural et urbain
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Créer des modèles bidimensionnels (2D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
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Créer des modèles tridimensionnels (3D) avec la conception assistée par ordinateur (CAO)
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation AutoCAD
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Technologie du génie civil (TGC)
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Certificat de qualification en dessin
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Certification d'une association provinciale ou territoriale
Expérience et spécialisation
Genre de dessin
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Dessin manuel
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Dessin par agrandissement de détails
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Internet
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Applications de bureau
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Logiciel de gestion de fichiers
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Logiciel de traitement de texte
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Logiciel de présentation
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Logiciel de gestion de projets
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Logiciel de cartographie et de visualisation de données
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Logiciel d'analyse de données
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Conception assistée par ordinateur (CAO)
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Logiciel d'imagerie
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Adobe Photoshop
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AutoCad
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Autodesk REVIT
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MS Office
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MS Windows
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Chiffrier électronique
Domaine de spécialisation
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Construction
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Génie civil
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Arpentage
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Dessin
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
Information de transport et de voyage
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Possède un véhicule
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Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Travail en position assise
Posséder outils et équipement
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
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Assurance voyage
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Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.