Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
Milieu de travail
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Firme d'experts-conseils
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Cabinet d'avocats
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Édifice à bureaux
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Contentieux
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Droit en général
Responsabilités
Tâches
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Organiser et coordonner des colloques, des conférences, etc.
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Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s’assurer qu’elles répondent aux objectifs de l’organisation
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Ouvrir et distribuer le courrier et d’autres documents
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Mettre sur pied des méthodes administratives
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Fixer et confirmer des rendez-vous
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Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
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Tenir à jour un système de classement
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Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
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Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Google Docs
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Microsoft Publisher
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MS Excel
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MS Outlook
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MS PowerPoint
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MS Windows
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MS Word
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Média sociaux
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MS Office
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Adobe Acrobat Reader
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Google Drive
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Courrier électronique
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
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Correspondance
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Rapports et dossiers
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Contrats
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Gestion du temps
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Capacité d'apprendre rapidement
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.