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Appellation affichée sur Jobillico - Agent de recherche - Soutien aux programmes de santé et IPS
Publiée le 14 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Université du Québec
Renseignements sur l’emploi
AGENT OU AGENTE DE RECHERCHE ? Soutien aux programmes de santé et IPS (Infirmière praticienne spécialisée)<br><em>Contrat jusqu?au 30 septembre 2027 (avec possibilité de prolongation)</em><br><br><strong><span style="text-decoration: underline;">SOMMAIRE DE LA FONCTION<br></span></strong><br>Au sein du réseau de l?Université du Québec, plusieurs formations en santé sont offertes en partenariat. Parmi ces programmes, la formation d?infirmière praticienne spécialisée (IPS) est offerte conjointement par l?Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), l?Université du Québec à Chicoutimi (UQAC), <br>l?Université du Québec à Rimouski (UQAR), l?Université du Québec en Outaouais (UQO) et l?Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT). Dans le but de rehausser la capacité collective d?accueil et de formation des programmes IPS, les cinq établissements ont convenu de revoir et d?optimiser les pratiques du travail collaboratif à l?aide de moyens structurants.<br>Sous la direction de la directrice des études, de la formation et du développement académique, la personne titulaire de l?emploi aura quelques mandats en lien avec l?accompagnement et le développement de programmes en santé et, surtout, sera responsable de la mise en oeuvre du projet-pilote visant à optimiser la collaboration interétablissements et intersectorielle dans les programmes IPS du réseau de l?Université du Québec. Accompagnée par des membres de l?équipe de la Direction des études, de la formation et du développement académique, elle réalisera son mandat en étroite collaboration avec les personnes responsables des programmes IPS provenant des cinq établissements (UQTR, UQAC, UQAR, UQO et UQAT). Son intervention s?articulera autour des quatre aspects suivants : la présentation et la mise en valeur du caractère conjoint des programmes IPS; la gestion et l?harmonisation de l?offre de cours; l?arrimage des pratiques liées aux processus d?examen des programmes; l?implantation harmonieuse de l?approche par compétences au sein des programmes et le développement d?outils de travail collaboratif.<br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES<br></strong></span><br>Cette personne :<br><ul><li>Agit à titre de personne-ressource pour le projet-pilote IPS.</li><li>Soutient le développement de programmes de formation (analyse des dossiers de programmes) et l?accompagnement de programmes offerts en partenariats, surtout dans les domaines liés à la santé et aux services sociaux.</li><li>Analyse l?offre de cours et relève les différences entre les établissements dans la présentation des activités conjointes.</li><li>Propose et réalise des ajustements permettant à la fois de concilier les expertises spécifiques présentes au sein de chaque établissement et de mettre en valeur les aspects communs de l?offre conjointe de formation.</li><li>Procède à l?harmonisation des contenus de cours offerts conjointement et participe à la démonstration d?une programmation unifiée et cohérente auprès des organismes externes et de la population étudiante.</li><li>Collabore, avec différents professionnels spécialisés (technopédagogie, informatique), au développement de stratégies et d?outils contribuant à une visibilité accrue de l?aspect conjoint des programmes IPS.</li><li>Analyse les processus de collaboration interétablissements et intersectorielle et accompagne le développement et l?implantation de nouvelles pratiques collaboratives permettant d?alléger la charge de travail et d?optimiser la gestion conjointe des programmes IPS. Les actions visent les différentes parties prenantes et la gouvernance interétablissements à différents niveaux (personnes professeures, doyens et doyennes des études, individus et groupes).</li><li>Analyse les pratiques de gestion collaborative dans le cadre des processus relatifs à l?agrément des programmes et accompagne leur transformation en vue d?optimiser la coordination interétablissements et de répondre aux exige- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire57 753 $ à 109 498 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14836675
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