Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Milieu correctionnel
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Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
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Prévention du crime
Milieu de travail
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Milieu urbain
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Agence de services sociaux ou organisme de charité
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Organisme culturel
Responsabilités
Tâches
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S'entretenir avec les détenus afin d'évaluer les problèmes d'adaptation
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Préparer des rapports ou des dossiers
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Accomplir des tâches administratives et de bureau
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Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
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Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants
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Effectuer des tâches administratives
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Élaborer des programmes de réadaptation avec les détenus et établir des lignes de conduite, des buts et des objectifs
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Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
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Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
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Assurer une liaison avec les familles des détenus et leurs relations dans la communauté
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Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
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Faire le suivi des évaluations
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Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
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Entretien ménager
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Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
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Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
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Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
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Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
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Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
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Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
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Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
Fonctions et activités des superviseurs
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1 à 2 personne(s)
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3 à 4 personnes
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5 à 10 personnes
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11 à 15 personnes
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16 à 20 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation en sensibilisation culturelle
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Certificat en secourisme
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Certificat en RCR
Expérience et spécialisation
Public cible
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Groupes autochtones
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Femmes
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Hommes
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Personnes ayant une déficience intellectuelle
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Personnes ayant des troubles d'apprentissage
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Personnes ayant des problèmes de santé mentale
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Personnes ayant une déficience physique
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Jeunes contrevenants
Domaine d'expérience de travail
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Organisme de services communautaires
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Devis ou rédaction technique
Domaine de spécialisation
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Services juridiques
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Domaine culturel
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cote de sécurité - fiabilité approfondie
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Vérification de casier judiciaire
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Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Permis de conduire valide
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Fiche de conduite
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de travail élevé
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Précis
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Ouverture aux autres
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Jugement
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Valeurs et éthique
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Esprit d'équipe
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.