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directeur général/directrice générale de municipalité régionale
Appellation affichée sur Jobillico - DIRECTEUR GÉNÉRAL ET GREFFIER-TRÉSORIER - Municipalité de Saint-Paulin
Publiée le 10 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Notre client, la <strong><em>Municipalité de Saint-Paulin</em></strong>, est une communauté composée de 1 545 habitants et s'étendant sur une superficie de 95,67 km². Localisée dans la MRC de Maskinongé, à 40 minutes de Trois-Rivières et à 30 minutes de Shawinigan, <strong><em>Saint-Paulin</em></strong> est une municipalité à l?économie diversifiée : agriculture, petites et moyennes entreprises auxquelles s?ajoute une industrie touristique florissante. En effet, depuis une vingtaine d?années des personnes ont misé sur les magnifiques attraits naturels du territoire - vallons, montagnes, rivière, chutes, paysages bucoliques etc. - pour bâtir des entreprises touristiques jouissant d?une renommée internationale.</p><p></p><p>En arrivant à la <strong><em>Municipalité de St-Paulin</em></strong>, on entre automatiquement en mode « détente », comme si soudainement le temps n'avait plus d'emprise sur nous. Le paysage est enchanteur avec ses vallons et ses montagnes. La Rivière du Loup serpente à travers, et sa chute à Magnan est l'une des 4 plus hautes chutes du Québec ! Un décor simplement bucolique.</p><p></p><p>La <strong><em>Municipalité de Saint-Paulin</em></strong> se distingue également par une équipe multidisciplinaire, issue de divers horizons professionnels, qui contribue ensemble à façonner le territoire de demain. Rejoindre l?équipe municipale de <strong><em>Saint-Paulin </em></strong>signifie bénéficier de collègues de grande valeur, d?un environnement de travail stimulant, d'un horaire flexible de 40 heures par semaine et d'une gamme complète d'avantages sociaux concurrentiels.</p><p></p><p>Pour notre client, nous sommes à la recherche d?une personne afin d?agir à titre de :</p><p></p><p><strong>DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ET GREFFIER(ÈRE)-TRÉSORIER(ÈRE)</strong></p><p><em> </em></p><p><strong>VOTRE DÉFI</strong></p><p><strong> </strong></p><p>Sous l?autorité de la mairie et des autres membres du conseil municipal, ainsi qu?en accord avec les orientations, le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige, contrôle et peut superviser les activités des divers services de la municipalité. Plus particulièrement, il peut conseiller la mairie dans les responsabilités de cette dernière de contrôle, de surveillance et d?investigation, il assure la mise en ?uvre des politiques et décisions du Conseil municipal, ainsi que la gestion optimale des ressources humaines et de leur recrutement et de celles informationnelles, matérielles et financières. Il conseille les autorités municipales quant aux orientations et objectifs à prioriser. Il assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec et à tout autre loi ou règlement applicable.</p><p></p><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>GÉNÉRAL </strong></p><p></p><ul><li>Planifier, coordonner et superviser l?ensemble des services de la municipalité ou activités liées à l?administration municipale;</li><li>Voir à l?exécution des décisions du conseil municipal et à l?application des règlements de la municipalité, ainsi qu?à leur rédaction ou modification le cas échéant, et faire rapport au conseil municipal sur l?exécution de ses décisions notamment;</li><li>Développer une vision et des stratégies afin d?optimiser les activités dont il est responsable dans une perspective d?offrir des services de planification efficaces;</li><li>Conseiller les élus sur les orientations à prendre en matière d?administration, de priorités, d?objectifs et d?orientations;</li><li>Favoriser la collaboration, la communication et l?échange d?expertise entre les directions et l?ensemble du personnel sous sa responsabilité et les différents partenaires en faisant preuve de leadership;</li><li>Planifier, coordonner et superviser l?ensemble des ressources humaines de la municipalité, de même que d?en apprécier la performance en privilégiant une approche de responsabilisation, d?amélioration et de développement des compétences dans une- EmplacementShawinigan, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14648348
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- Date de modification :