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avocat/avocate
Appellation affichée sur Jobillico - Avocat
Publiée le 08 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Tisseur inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>L?équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l?interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.</p><p>Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l?industrie, la législation applicable et les normes environnementales.</p><p>Relevant du directeur juridique, l?avocat(e) a comme principale responsabilité de veiller aux intérêts de l?entreprise et de gérer les risques en prenant en considération les enjeux légaux et d?affaires. La personne titulaire du poste se doit de faire preuve d?un excellent raisonnement juridique, offrant des services et conseils juridiques aux différents départements, tout en travaillant en collaboration avec la parajuriste.<br><br></p><p><i><b>RÔLES ET RESPONSABILITÉS</b></i></p><ul><li>Conseiller les différents départements de gestion de projet quant aux enjeux juridiques de la gestion de projet (avis de différend, avis de retard, pénalité, etc.);</li><li>Conseiller les départements d?estimation quant aux enjeux juridiques d?octroi de contrat (négociation avec les sous-traitants, respect du Code du BSDQ, etc.);</li><li>Assurer la préparation et l?émission d?opinions juridiques;</li><li>Veiller à la rédaction et révision contractuelle (mode traditionnel, conception-construction, réalisation de projet intégrée (RPI), etc.);</li><li>Effectuer les différentes vérifications administratives et règlementaires (AMP, RBQ, CCQ, CNESST, etc.);</li><li>Gérer les litiges avec les avocats externes de l?entreprise (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);</li><li>Veiller à la gestion interne des litiges (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);</li><li>Représenter l?organisation devant les tribunaux;</li><li>Toutes autres tâches connexes.</li></ul><br><p><i><b>COMPÉTENCES REQUISES</b></i></p><ul><li>Membre en règle du Barreau du Québec;</li><li>Minimum de 3 ans d?expérience pertinente en gestion de litige;</li><li>Expertise en droit de la construction, en gestion et négociation contractuelle, en règlement des différends et conformité administrative et réglementaire ;</li><li>Respect de la confidentialité;</li><li>Esprit d?analyse et de synthèse;</li><li>Minutie, rigueur et autonomie;</li><li>Débrouillardise et gestion des priorités;</li><li>Bonne capacité à travailler sous pression;</li><li>Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;</li><li>Excellente maîtrise du français et le bilinguisme est un atout.</li></ul><br><p><i><b>AVANTAGES RELIÉS AU POSTE</b></i></p><p>Chez Tisseur, nous croyons en l?importance d?un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :</p><ul><li><b>Rémunération attractive</b><span> </span>: Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.</li><li><b>Avantages sociaux</b><span> </span>: Profitez d'une couverture santé complète incluant l?assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.</li><li><b>Plan d?épargne retraite</b><span> </span>: Nous participons à votre plan d?épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.</li><li><b>Vacances et congés<span> </span></b>: Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.</li><li><b>Télétravail et horaires flexibles</b><span> </span>: Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.</li><li><b>Développement professionnel</b><span> </span>: Nous encourageons l?évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.</li><li><b>Culture d?entreprise inclusive</b><span> </span>: Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.</li- EmplacementSainte-Adèle, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14813392
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- Date de modification :