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préposé/préposée aux bénéficiaires

Appellation affichée sur Québec emploi - Coordonnateur - Préposé(e) aux bénéficiaires ? SÉNIOR

Publiée le 30 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Auberge des aînés

Renseignements sur l’emploi

Nous sommes à la recherche d?une personne motivée, dotée d?un bon sens du leadership et de solides compétences relationnelles, qui souhaite relever un nouveau défi motivant dans une magnifique résidence privée située en région à 1h20 de Québec.PROFIL RECHERCHÉDiplôme d?études comme préposé aux bénéficiaires (PAB) ou autre domaine connexe.Expérience préalable en tant que PAB.Expérience en gestion de personnel.Connaissance du fonctionnement d?une RPA (atout).Connaissances des lois et règlements relatifs aux soins de santé dans une RPA (atout).Détenir les compétences suivantes : leadership, habiletés en relations interpersonnelles, travail d?équipe, rigueur, planification et organisation de son travail, autonomie, initiative, entregent, excellent esprit d?analyse, bonne capacité d?apprentissage.CONDITIONS DE TRAVAILPoste permanent, moyenne de 40h/semaine (une fin de semaine sur 2)Un repas gratuit / quart de travailAllocation pour uniformeProgramme de santé (ex. : massothérapie, physiothérapie, etc.)REER collectif Salaire concurrentielHoraire et salaire à discuterPRINCIPALES RESPONSABILITÉVolet « Coordination des soins et de l?équipe » - 50% du tempsCoordonner les opérations de l?auberge (voir à son bon fonctionnement).Assurer la gestion et la mobilisation de l?équipe (ex. : embauche, accueil, intégration, formation, encadrement).Assurer l?excellence et la qualité des soins des résidents. Assurer la conformité complète de la résidence (ex. : règlementation, santé et sécurité des patients et employés, paperasse).Participer aux processus d?innovation de l?entreprise (ex. : implantation du nouveau système informatique, révision des procédures de travail, etc.)Volet « Préposé aux bénéficiaires » - 50% du tempsRéaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe.Répondre aux situations d?urgence.Administrer la médication des résidents (loi 90)Contribuer aux activités de la vie quotidiennes (buanderie, aide au service re repas)Début de l?emploi : dès que possible