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conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller en ressources humaines
Publiée le 29 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Libéo
Renseignements sur l’emploi
<p><span><strong>*Ce poste est un remplacement de maternité avec possibilité d'embauche par la suite*</strong><br><br>La personne responsable de la culture et du capital humain conseille et supporte la haute direction dans un contexte de croissance et dans la gestion du changement. Elle veille à ce que la culture et les valeurs de Libéo fassent partie intégrante du quotidien et des mesures mises en place concernant les ressources humaines. Elle créée des canaux de communication forts entre les équipes et les départements, peu importe le lieu physique où les gens se trouvent. Elle positionne Libéo comme un employeur de choix en proposant des idées créatives et innovantes.</span><span> </span></p><p><span>En plus de participer activement au développement de pratiques et d'outils visant à mobiliser et développer les employés, elle favorise l'attraction et participe au recrutement. Elle fait le suivi d'indicateur et des données RH. Elle supervise les processus RH dont l'évaluation du rendement, le développement professionnel et le programme d'équité salariale. Elle participe aux comités en lien avec la culture de l'organisation et le bien-être des employés.</span><span> </span></p><p><b><span>Tu es la bonne pour ce poste si :</span></b><span> </span><span> </span></p><ul><li><span>Tu es reconnue pour ton attitude positive en toutes circonstances</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu es un leader capable de mobiliser </span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu as d'excellentes aptitudes en relation humaines</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu as de l'intuition pour anticiper quelques coups à l'avance</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu aimes trouver des solutions simples à des problèmes complexes</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu as à coeur le succès et la satisfaction des gens</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Tu es un joueur d'équipe</span><span> </span></li></ul><p><b><span>Chez Libéo </span></b><span>: </span><span> </span></p><p><span>Sous la supervision de la directrice administration et finance, tu joueras un rôle clé dans le développement, la mise en place et le maintien de pratiques innovantes et adaptées à la réalité qui est en constant changement. Tu travailleras en étroite collaboration avec les membres de la direction, les coordonnateurs et les leaders en charge du bien-être de leur équipe et ce pour toutes les entreprises du Groupe.</span><span> </span></p><p><b><span>Tes responsabilités :</span></b><span> </span><span> </span></p><ul><li><span>Recueillir les besoins des gestionnaires en matière de recrutement et de développement professionnel dans leurs équipes</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Être responsable de toutes les étapes du processus de recrutement, de l?affichage à l?embauche</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Développer la marque employeur pour attirer, recruter et retenir les meilleurs joueurs pour notre équipe</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Participer aux processus RH en place dont l'évaluation trimestrielle, l'équité et la révision salariale</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Conseiller pour la mise en place de nouvelles pratiques et effectuer la gestion du changement</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Suivre les besoins de formation à l'échelle de l'organisation</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Collecter les informations pour produire des indicateurs pertinents</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Superviser les activités d?attraction et de rétention des talents en positionnant Libéo comme un employeur de choix, tant à l?externe qu?à l?interne</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Collaborer avec l'équipe marketing pour la diffusion de communications internes et externes</span><span> </span></li></ul><ul><li><span>Contribuer à mettre à jour la charte des responsabilités, les descriptions de postes et la documentation RH</span><span> </span></li></ul><p><b><span>Aptitudes- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14751356
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- Date de modification :