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conseiller pédagogique/conseillère pédagogique
Appellation affichée sur Québec emploi - Conseillère ou Conseiller pédagogique - Remplacement
Publiée le 24 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue
Renseignements sur l’emploi
Principales fonctionsCet emploi comporte des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, cadre et autres intervenants du Collège. Elle voit à l'organisation et la coordination des stages en alternance travail-études (ATE) et du service de placement étudiant du Cégep. Plus particulièrement, elle devra :Programme Alternance travail-études :? Participer à la coordination des stages ATE en entreprise et soutenir le personnel enseignant ;? Développer et maintenir des partenariats afin d'assurer le recrutement de milieux de stages ATE qui répondent aux exigences ;? Faire la promotion du programme d'ATE auprès des employeurs et des personnes étudiantes ;? Soutenir les étudiantes et étudiants dans la préparation de leur stage en entreprise et les accompagner dans la démarche ;? Informer et conseiller les employeurs en lien avec leur rôle comme milieu de stage ;? Assurer l'encadrement des personnes étudiantes, notamment par des visites du milieu de stage ;? Effectuer le bilan des stages, colliger l'information et rédiger un rapport ;? Assurer la gestion financière et administrative des programmes ATE ;? Au besoin, collaborer à l'adaptation de certains programmes techniques en y incluant la possibilité de l'alternance travail-études (ATE) ;? Représenter le collège et collaborer avec des partenaires dans la réalisation de projets ;? Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.Service de placement :? Assister les étudiants dans leur démarche d'accès à l'emploi : aide à la rédaction du CV, ateliers de préparation aux entrevues, etc. ;? Supporter les employeurs dans le recrutement de main-d'?uvre : affichage de poste, diffusion d'offres d'emploi auprès des personnes étudiantes et finissantes ;? Organiser des activités en lien avec le placement étudiant ;? Participer à toutes les activités en lien avec le placement et les besoins de main-d'?uvre ;? Effectuer le rapport de relance des diplômées et diplômés.QualificationsDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l'éducation, administration, communication ou ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent par l'autorité compétente.Exigences particulières :? Posséder une bonne connaissance du marché du travail et du milieu collégial ;? Avoir un bon sens de la collaboration et de l'organisation ;? Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et Office 365 et être à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels ;? Posséder de fortes habiletés communicationnelles ;? Avoir de la facilité à développer des collaborations avec des partenaires externes ;? Avoir une excellente maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances.- EmplacementRouyn-Noranda, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire54 661 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début: 2025-01-13
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #465964
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- Date de modification :