directeur/directrice de restaurant
Publiée le
20 octobre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
sahara, sahara Palace
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement. Effectuer des examens de rendement. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.
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Emplacement10807 Castle Downs RDEdmonton, ABT5X 3N7
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire26,44 $HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Jour, Fin de semaine
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Guichet-Emplois
#3124825
- 10807 Castle Downs RDEdmonton, ABT5X 3N7
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
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Effectuer des examens de rendement
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2025-01-17
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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