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chef divisionnaire des ventes
Appellation affichée sur Jobillico - Directeur général de succursale
Publiée le 18 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Gestion CJ Plus inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><span style="text-decoration: underline;"><strong>AVEC NOUS C'EST TOUS CES AVANTAGES :</strong></span><strong><br></strong><strong><br></strong><span style="text-decoration: underline;"><strong></strong></span></p><ul><li><span>Assurance vie/invalidité</span></li><li><span>Assurance maladie</span></li><li><span>Assurance dentaire</span></li><li><span>Stationnement sur place</span></li><li><span>Évènements d?entreprise</span></li><li><span>Programme d?aide aux employés</span></li><li><span>RVER</span></li><li><span>5 congés maladie par année</span></li><li><span>3 semaines de vacances</span></li><li><span>Vêtements et ÉPI fournis</span></li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong><br></strong><strong>Responsabilités clés générales et spécifiques</strong></span></p><ul><li>Optimiser et assurer la rentabilité des opérations en étroite collaboration avec le directeur des opérations et participer à la résolution de problèmes au quotidien;</li><li>Analyser les rapports de vente, en discuter avec son équipe et prendre des mesures pour une croissance continue;</li><li>S?assurer du respect et de l?application des procédures et politiques de l?entreprise;</li><li>Participer aux opérations de la succursale;</li><li>S?assurer de la bonne gestion des opérations administratives;</li><li>Participer au recrutement et au processus d?embauche en collaboration avec les ressources humaines;</li><li>Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs ainsi qu'améliorer et développer les compétences de chacun;</li><li>Évaluer les employés et effectuer les recommandations des besoins de formations de ces derniers;</li><li>Faire respecter les normes et procédures en matière de santé et sécurité du travail;</li><li>S?assurer de la qualité de l?expérience client, gérer les dossiers de satisfaction de la clientèle et mettre en place des processus et procédures d?amélioration à cet effet.</li></ul> <br> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Niveau de supervision / Supervision exercée</strong></span></p><ul><li>Mécaniciens</li><li>Commis aux pièces</li><li>Aviseur technique</li></ul><span style="text-decoration: underline;"><strong>Expérience(s) préalable(s) à l?emploi</strong></span><ul><li>Un minimum de 5 à 10 ans d?expérience pertinente dans le domaine de la location dont 5 dans un poste de gestionnaire de proximité</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Habiletés </strong></span></p><ul><li>Leadership mobilisateur et bon communicateur</li><li>Orientation client</li><li>Sens des résultats</li><li>Capacité à planifier et à coordonner les opérations</li><li>Avoir une bonne gestion des priorités et une bonne gestion du stress</li><li>Avoir un bon sens d?analyse, de synthèse et de jugement</li><li>Posséder un excellent sens de l'organisation, avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps</li><li>Bilinguisme, un atout.</li></ul>- EmplacementSaint-Philippe, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #13395489
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- Date de modification :