Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
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Sélectionner et acheter l'équipement et les fournitures
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Planifier et coordonner les activités des surveillants des services d'entretien ménager et de leurs employés
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Coordonner l'inspection des aires désignés
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Superviser le personnel
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Coordonner les contrats de services
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Assurer que le respect des normes de sécurité et des politiques de l'établissement soient respectées
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Tenir les registres financiers
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Préparer les budgets et les listes de paie
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Superviser les services d'entretien et de réparation
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Coordonner les services d'entretien et de réparation
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Procéder à l'évaluation et à l'appréciation du rendement
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Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
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Superviser les services internes de blanchisserie
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Coordonner les services internes de blanchisserie
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Établir l'horaire du personnel d'entretien ménager et lui attribuer des fonctions
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Veiller au respect des règlements locaux en matière de santé et d'hygiène
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Embaucher et congédier le personnel
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Donner suite aux plaintes formulées par les invités
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Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Délais serrés
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Ouverture aux autres
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.