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formateur/formatrice de policiers
Appellation affichée sur Jobillico - Airbus Atlantique Canada Formateur Technique
Publiée le 13 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Airbus Atlantique Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><span><b><b>Job Description:</b></b></span></p><p><b><span>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!</span></b></p><p><span>Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.</span></p><p><span>Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur <b>Formateur Technique. </b></span></p><p></p><p>Sommaire du poste:</p><p><br>Le formateur technique a pour mission de développer l?offre de formation technique au sein de l?entreprise. Il contribue à rencontrer les requis de formation par métier, en assurant la formation et la mise à niveau périodique tel que requis par l?entreprise. Le formateur doit mettre en ?uvre des outils de formation et contribue à l?amélioration des performances générales de la société en<br>termes de robustesse, fiabilité et profitabilité. Il supporte les objectifs opérationnels de toutes les directions en matière de formation.</p><p></p><p>Principales responsabilités :<br>- Gérer le programme de formation en collaboration avec les équipes Qualité, Opérations et Ressources humaines.<br>- Coordonner les analyses de besoins de formation technique. Promouvoir et coordonner les activités de formation et fournir des recommandations.<br>- Concevoir, développer et adapter des formations techniques pour les opérateurs de production conjointement avec les écoles québécoises et françaises.<br>- Adapter des formations liées à la production provenant du groupe STELIA et les dispenser à l?interne. Au besoin, développer certaines formations incluant les questionnaires de validation des acquis (QCM).<br>- Agir comme expert auprès des gestionnaires et les conseiller en matière de formation technique.<br>- S?assurer de la conformité aux exigences de qualifications. Au besoin, sélectionner les fournisseurs habilités à mener les projets relatifs à la formation en entreprise, et sélectionner les formations indispensables et devant être dispensées au personnel concerné.<br>- Rédiger, mettre en place et suivre les politiques, procédures, consignes et manuels en matière de formation. Collaborer à la mise en place de système de maintien de l?information touchant la formation.<br>- Évaluer l?application des requis en formation et recommander au besoin des modifications à la direction.<br>- Répondre aux demandes d?introduction de qualifications pour assurer la conformité des employés.</p><p>- Supporter et participer à l?élaboration et au maintien des matrices de poly compétences avec les REAP/RUAP.<br>- Supporter la surveillance des qualifications via le partage des données relatives aux activités de formation tenues ou à venir.<br>- Participer à la sélection des tuteurs et supporter l?exécution du programme de tutorat pour les nouveaux arrivés.<br>- À la demande, participer au comité Auto-Vérification visant l?attribution de ce statut aux compagnons dans le cadre de leur évolution au terme du tutorat.</p><p><br>Exigences du poste</p><p></p><p>Formation académique :<br>Titulaire d?un diplôme d?études collégiales en entretien aéronautique et/ou en administration ou l?équivalent.</p><p>Expériences :<br>- Minimum de 10 années d?expérience en formation technique et opérationnelle.<br>- Connaissance du milieu de fabrication aéronautique très important</p><p><br>Exigences particulières :<br>- Très bonnes aptitudes en communication et capacité à monter et diffuser de la formation.<br>- Flexible sur les horaires pour s?adapter aux quarts de travail des personnes qui doivent être formées<br>- Maîtrise des normes et standards applicables.<br>- Être en mesure de travailler en équipe et développer de bonnes relations interpersonnelles.<br>- Faire preuve de leadership et d?initiative.<br>- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office<br>- Faire preuve de leadership et d?initiative.<br>- Bonne capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution en contexte d- EmplacementMirabel, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi Temps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14496354
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