Publiée le
08 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurCOGIR Immobilier
Renseignements sur l’emploi
<p>Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l?humain pour l?humain » est au c?ur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d?équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l?entreprise depuis plus de 25 ans.</p><br><div>DESCRIPTION DU POSTE:</div><p>La résidence Coin St-Paul à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Cuisinier(ière) temps partiel, créatif(ive) et passionné(e), désirant offrir une expérience culinaire exceptionnelle aux résidents. <BR><BR>Horaire : permanent, temps partiel, 32 heures par semaine, une fin de semaine sur deux.</p><br><div>RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:</div><ul><li>Collaborer à la préparation des menus en proposant ses idées</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes</li><li>Participer au montage des assiettes</li><li>S'assurer d'optimiser l'utilisation des denrées dans le respect des standards de qualité</li><li>Veiller au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements selon les normes d'hygiène et de salubrité</li><li>Voir à la préparation des plats froids et des desserts</li><li>Éplucher et couper les légumes pour les repas</li></ul><div>EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:</div><ul><li>Bon joueur d'équipe</li><li>Diplôme d'études professionnel (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent</li></ul><div>LES AVANTAGES:</div><ul><li>Programme de référencement</li><li>Uniforme fourni</li><li>Repas gratuit en salle à manger</li><li>Assurances collectives</li><li>Congés maladie et obligations familiales</li><li>Programme d'aide aux employés</li><li>Vacances</li><li>Approche humaine de gestion</li><li>Opportunité de carrière</li></ul><div>STATUT D'EMPLOI:</div><div>Permanent: temps partiel</div><div>L'HORAIRE DE TRAVAIL:</div><div>Jour</div>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.