Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
chef de rayon - commerce de détail
Appellation affichée sur Jobillico - GÉRANT D'ÉPICERIE - IGA Famille Gauthier Grand-Mère
Publiée le 08 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><strong><em>IGA</em></strong> au Québec est une marque emblématique qui incarne la proximité et la passion pour l'alimentation locale. Avec ses magasins ancrés dans les communautés, <strong><em>IGA</em></strong> se distingue par une offre diversifiée de produits frais, biologiques, et locaux, répondant aux attentes des consommateurs soucieux de qualité et de provenance. Le réseau <strong><em>IGA</em></strong>, composé d'épiciers indépendants, s'engage à offrir une expérience client personnalisée, tout en soutenant les producteurs québécois. Choisir <strong><em>IGA</em></strong>, c'est opter pour une alimentation responsable et de première qualité, dans un environnement où l'humain est au c?ur de chaque décision.</p><p></p><p><strong><em>IGA Famille Gauthier</em></strong> à Grand-Mère est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la Famille Gauthier s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. <strong><em>IGA Famille Gauthier</em></strong> est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan.</p><p></p><p>Pour notre client, nous sommes à la recherche d?une personne faisant preuve de leadership, de dynamisme et d?un esprit innovateur afin d?agir à titre de :</p><p></p><p><strong>GÉRANT(E) D?ÉPICERIE</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>VOTRE DÉFI</strong></p><p><strong> </strong></p><p><em>Le gérant d'épicerie sera un professionnel responsable de la gestion et de l'organisation des produits non périssables du magasin de Grand-Mère. Ces produits incluent t des aliments en conserve, des pâtes, des céréales, des condiments, des produits de nettoyage, et d'autres articles qui ont une longue durée de conservation.</em></p><p><em> </em></p><p><em>Le rôle du gérant comprend la gestion des stocks, la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'optimisation de l'espace de vente, et l'assurance que les produits sont bien présentés pour maximiser les ventes. Il est également responsable de la supervision du personnel de son rayon, de la planification des horaires, et de l'exécution des promotions ou des campagnes marketing spécifiques. Le gérant d?épicerie a le mandat d?accroître les ventes et de maximiser les profits. Il effectue l?approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise son équipe à la mise en ?uvre d?un service à la clientèle exceptionnel et il exerce les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires. </em></p><p><strong> </strong></p><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li>Effectuer les différentes activités de gestion de l?intérieur du rayon;</li><li>Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l?amélioration continue et en l?encadrant de façon à produire les résultats fixés;</li><li>Respecter les normes et l?image de la bannière;</li><li>Assurer la mise en ?uvre d?un service à la clientèle exceptionnel;</li><li>Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d?assurer le prêt aux affaires;</li><li>Gérer les politiques et les procédures, respecter les normes d?hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu?elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;</li><li>Former et motiver les membres de son équipe;</li><li>Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l?intérieur de son équipe;</li><li>Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, p- EmplacementShawinigan, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14295411
Avis important : Cette offre d’emploi a été fournie par un site partenaire. Le Guichet-Emplois n’est pas responsable de ce contenu.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :