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conseiller/conseillère en ressources humaines
Appellation affichée sur Québec emploi - Conseiller(-ère) en acquisition de talents
Publiée le 07 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur SOCIETE DES ETABLISSEMENTS DE PLEIN AIR DU QUEBEC
Renseignements sur l’emploi
? Statut du poste : Poste occasionnel, temps plein, d'une durée de 18 mois de la catégorie du personnel professionnel? Salaire : Classe 8 (47 800 $ à 86 911 $ annuellement) selon l'expérience? Cet emploi peut exiger quelques déplacements par année dans nos établissements, répartis dans l'ensemble du QuébecL'humain vous passionne et vous souhaitez participer à une mission noble et pleine de sens ?VOTRE RÔLEContribuer à offrir une expérience candidat humaine distinctive en mettant en ?uvre les meilleures pratiques en matière de recrutement.VOTRE CONTRIBUTIONLa Vice-présidence à la richesse humaine et aux affaires juridiques est à la recherche d'un(e) passionné(e) de l'acquisition de talents qui se démarque par son savoir-être. Comme ambassadeur de l'image de marque de l'organisation et porte d'entrée des futurs employés, l'équipe d'acquisition de talents est dynamique et offre une expérience candidat humaine de grande qualité.Plus précisément :? Vous êtes responsable des processus de recrutement en collaboration avec les gestionnaires des différents secteurs de l'organisation et offrez aux candidats une expérience humaine distinctive tout au long de leur parcours candidat.? Vous accompagnez les gestionnaires, élaborez des stratégies de diffusion d'offres d'emploi et développez des pratiques innovantes pour attirer les talents.? Vous maîtrisez les outils permettant d'approcher de manière proactive des candidats passifs.? Vous faites preuve d'un sens du service à la clientèle hors pair auprès des différents gestionnaires et collaborateurs de l'organisation, des candidats et des partenaires externes.? Vous faites preuve d'initiative et de proactivité dans la gestion des processus d'entrevue.? Vous agissez en tant qu'expert-conseil en matière d'acquisition de talents auprès des gestionnaires.? Vous analysez et interprétez les résultats des tests de sélection et fournissez des commentaires aux candidats.VOS FORCES? Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles? Expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle de conseiller(-ère) en acquisition de talents? Excellentes connaissances des stratégies de recrutement? Grande rigueur, grand sens de l'organisation et capacité à gérer le stress ainsi qu'un fort volume de travail en haute saison (mars à juillet)VOS AVANTAGES? Accès gratuit aux parcs nationaux, aux sentiers de ski de fond, de raquette et de vélo ainsi qu'à l'Aquarium du Québec et aux autres attraits de la Sépaq? Rabais jusqu'à 50 % sur l'hébergement, la location d'équipement et les produits en boutique? Régime de retraite à prestations déterminées? Mesures d'équilibre travail-vie personnelle? Plusieurs autres avantages : programme de référencement, club social et plus encore UTILISER CE LIEN UNIQUEMENT POUR POSTULER : https://rita.cegid.cloud/go/66fda56b77a54c89cd9c2d82/51fc022058b70066fae49ded/fr- EmplacementQuébec, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire47 800 $YEAR par année / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi Emploi occasionnelTemps plein
- Date prévue de début: 2024-10-06
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #463682
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- Date de modification :