chef de département - collège
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Doyenne ou doyen
Publiée le
25 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
Renseignements sur l’emploi
DOYENNE ou DOYENÉcole des pêches et des ressources naturelles, École des arts, hospitalité et services communautairesCampus de la Péninsule acadienneConcours interne et externe : no 24-6775-081Poste régulier à temps pleinLieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne avec possibilité de travail hybride (télétravail partiel) Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste doyenne ou doyen de l'école des pêches et des ressources naturelles, ainsi que l'école des arts, hospitalité et des services communautaires. Ce poste est situé au campus de la Péninsule acadienne.DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la direction de la vice-présidence à la Formation et à la réussite étudiante, la personne qui occupe le poste de doyen ou doyenne est chargée de la vision globale et du leadership stratégique et académique pour l'école. Elle est responsable du développement et la mise en œuvre des plans et priorités stratégiques et académiques pour son école. Elle assure une veille des besoins de main d'œuvre pour l'ensemble des domaines de son école et assure un leadership collaboratif, académique et administratif pour le développement, la livraison, l'évaluation et l'assurance qualité pour l'ensemble des programmes offerts dans son école, y compris la formation régulière, la formation continue et la formation sur mesure, et ce, dans tous les campus et sites du CCNB.Aussi, les tâches principales du doyen ou de la doyenne consistent entre autres à:Participer activement dans la prise de décision et des recommandations pour la planification à titre de membre du Conseil de la formation et la réussite étudiante (CFRÉ);Assurer la gestion et l'opérationnalisation des programmes et des services du secteur et assurer la communication et les suivis nécessaires auprès des membres de son école;Assurer la mise en œuvre du processus d'assurance qualité et d'amélioration continue des programmes d'étude;Contribuer à un leadership collaboratif qui soutient l'imputabilité, la prise de décision en lien avec les politiques et directives, et selon les priorités et les objectifs stratégiques du CCNB;Favoriser la réussite des étudiantes et étudiants par un travail collaboratif avec les services de la réussite étudiante, la veille à la satisfaction et la rétention des étudiantes et étudiants, la gestion efficace des plaintes;Fournir un leadership auprès des autres doyens-associés, du personnel enseignant et du personnel de soutien de son école pour assurer son bon déroulement;Assurer une veille des besoins actuels et futurs rattachés aux domaines de son école par une participation active avec les associations, les employeurs et les organismes, sur le plan local, régional, national et international;Assurer l'encadrement et l'appui vers la transformation et le développement de ses programmes actuels selon l'approche centrée sur le développement des compétences (ACDC) et en assurer la conformité ;Développer et maintenir des bonnes relations tant à l'interne q
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EmplacementShippagan, NB
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire118 872 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
CareerBeacon
#MB2409253938
Publiée jusqu’au
2024-10-15
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