directeur général/directrice générale d'hôtel

Milieu de travail

• Hébergement et restauration

Budget géré

• 100 001 $ - 500 000 $
• 500 001 $ - 1 500 000 $

Responsabilités

Tâches

• Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
• Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
• Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
• Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
• Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
• Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes
• 11 à 15 personnes
• 16 à 20 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de vérification d'inventaire
• MS Office

Domaine de spécialisation

• Gestion des opérations
• Ventes
• Gestion de marque

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative

Avantages sociaux

Avantages santé

• Régime de soins de santé

Avantages financiers

• Commission

Autres avantages

• Stationnement disponible