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préposé/préposée aux bénéficiaires

Publiée le 24 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur 2951-9311 Québec Inc.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementAmqui, QC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire15,75 de l’heure / 30 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3093044

Différentes régions

  • Amqui, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées

Responsabilités

Tâches

  • Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
  • Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
  • Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
  • Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
  • Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
  • Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
  • Administrer des suppositoires, effectuer des irrigations du colon et des lavements
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures
  • Laver, habiller les patients et faire leur toilette
  • Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
  • Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
  • En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB)
  • Certificat en RCR
  • Certificat d'aide en soins de santé

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Debout pour une longue période
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Marcher

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Prime de nuit

Avantages à long terme

  • Compte d’épargne libre d’impôt (CELI)

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Stationnement disponible

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-17

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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2951-9311 Québec Inc.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

préposé/préposée aux bénéficiaires CNP 33102 Région du Bas-Saint-Laurent
Salaire médian Aide -
24,85 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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