Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Bruyant
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Poussiéreux
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Chaud
Milieu de travail
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Milieu urbain
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Divers lieux de travail
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Chantiers de construction d'édifices en hauteur
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Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
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Aider le médecin légiste responsable
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Aider aux travaux de démolition de bâtiments
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
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Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Pistolets goujonneurs
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Perceuses
Spécialisation en construction
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
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Domiciliaire
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Précis
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.