Publiée le
23 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurHonda Lallier Ste-Foy
Renseignements sur l’emploi
Lallier Ste-Foy est à la recherche d'un ou d'une candidat(e) motivé(e) pour combler le poste de Cariste, conducteur de chariot élévateur. <br>Vous avez une formation de <b><i>Cariste</i></b>, c'est un atout pour vous! Nous l'offrons si non-applicable.<br>Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein, sur une base de 36 heures par semaine.<br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>Tâches:</strong></span><br>- Conduire un chariot élévateur Raymond, debout;<br>- Effectuer la réception et l'expédition de la marchandise (pneus);<br>- Entreposer les marchandises aux endroits accessibles et appropriés dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur;<br>- Préparer l'expédition des marchandises aux différents clients;<br>- Et bien plus encore...<br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>Avantages:</strong></span><br>- 36 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi;<br>- Salaire horaire de 24.95$ à 29$ selon votre expérience;<br>- Régime de retraite et assurances collectives du SNEGQ (après période de probation);<br>- Rabais employé.<br><br>Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez vous joindre à la grande famille de Lallier Ste-Foy, postulez rapidement. On vous attend!<br><br><em>Notez que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.</em> <br> <span style="text-decoration: underline;"><strong>Compétences et exigences requises:</strong></span><br>- Formation de cariste, un atout;<br>-Une à deux années d'expérience dans un poste similaire, un atout;<br>- Habiletés à gérer les priorités;<br>- Autonomie, rigueur, souci du détail;<br>- Bonne capacité à travailler en équipe.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.