Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels
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Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée
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Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
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Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels
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Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques
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Gérer des incidents
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Programmation avancée des applications administratives (ABAP)
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Veille économique
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Excel Visual Basic for Applications (VBA)
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IBM DataStage
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Apprentissage automatique
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Microsoft Visual Studio
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R
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C
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C++
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Logiciel de réseautique
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Matériel de réseautique
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Intranet
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Java
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Intégration des Applications d'Entreprise (IAE)
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JavaScript
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Logiciel de gestion de fichiers
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Logiciel de serveur de courrier
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PHP
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Logiciel de création et de gestion de site Web
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Création de service Web
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JQuery
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Développement de logiciel
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Logiciel d'analyse de données
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MS Windows
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HTML
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Python
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MS SQL Server
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MS Access
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Langages de programmation
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Entrepôt de données
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Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
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Applications de bureau
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
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Précis
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Esprit d'équipe
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Responsabilisation
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Sens des responsabilités
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.