agent payeur/agente payeuse
Publiée le
19 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Société Morgan Transit
Renseignements sur l’emploi
<p><b>Ce qui vous est offert:</b></p><ul><li>Entreprise familiale fondée en 1978.</li><li>Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.</li><li>Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.</li><li>Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.</li><li>4 journées de congés personnels par année.</li><li>Programme compétitif d'assurances collectives,<span> </span><b>incluant la télémédecine</b>!</li><li>REER (Régime enregistré d?épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différées aux bénéfices) avec contribution de l?employeur.</li><li>Programme d?aide aux employés et à leur famille.</li><li>Plan d'intégration complet.</li><li>Programmes de formation spécifique par poste.</li><li>Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.</li><li>Service de cafétéria subventionné par l?employeur.</li><li>Programme de référence avec prime de 2000$.</li><li>Activités du club social et plus encore!!</li></ul><p><b>Rôle</b></p><p>Le paie-maître assure le cycle complet du traitement de la paie des employés de l?organisation, en conformité avec les différentes lois applicables.</p><p><b>Tâches et responsabilités</b></p><ul><li>Traitement de la paie à la quinzaine pour les employés au Québec et en Ontario, ainsi que l?ensemble des tâches qui y sont liées.</li><li>Création des dossiers de nouveaux employés.</li><li>Mise à jour des banques de vacances, de congés personnels, et autres.</li><li>Préparation du calcul des données de la paie (retenues, avantages imposables), du calcul des paiements finaux, et de la production de relevés d?emploi.</li><li>En collaboration avec les gestionnaires, ainsi qu?avec les partenaires d?affaires aux ressources humaines, administration de la paie (validation de la saisie des heures et des gains, etc.).</li><li>Versement des retenues à la source (remises fédérales et provinciales, les remises versées à des tiers ou les indemnisations des travailleurs, le REER/RPDB collectif, etc.).</li><li>En collaboration avec le service des ressources humaines, administration des programmes de rémunération de l?organisation, et exécution des ordonnances/jugements/requêtes des différentes instances gouvernementales/autorités/créanciers (pension alimentaire, saisie, etc.).</li><li>Comptabilité de la paie, i.e. écritures de journal, rapprochements de comptes et analyses (facture mensuelle de l?assurance groupe, etc.), suivi des comptes de grands livres, participation au processus budgétaire, etc.).</li><li>Gestion du processus de fin d?année, dont les déclarations exigées par les autorités gouvernementales, la transmission des données fiscales, le rapprochement et la préparation des relevés fiscaux (T4, R1, etc.).</li><li>Préparer les statistiques et les indicateurs RH de la paie.</li><li>Supporter le service des ressources humaines et de la comptabilité afin d?optimiser la collaboration.</li></ul><p><b>Connaissances et compétences</b></p><ul><li>Diplôme de 1er cycle universitaire dans une discipline connexe, ou DEC combiné à une solide expérience.</li><li>Certification de Professionnel en conformité de la paie (PCP) de l?Institut National de la Paie (définitivement un atout).</li><li>Connaissances et compréhension approfondie des exigences et obligations légales de l?employeur au Québec, ainsi qu?en Ontario (un atout).</li><li>Solide expérience du traitement de la paie, et du cycle annuel de la gestion de la paie, i.e. comptabilité de la paie, processus de fin d?année, etc.</li><li>Connaissance et aisance avec différents systèmes de paie, Nethris et Ceridian (Dayforce) de préférence.</li><li>Expérience de travail en secteur manufacturier, et des systèmes ERP.</li><li>Utilisation des fonctions intermédiaires dans Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, somme si, etc.).</li><li>Bilinguisme en français et en anglais, à l?oral et à l?écrit.</li></ul><p><b>Capacité et habiletés</b></p><ul><li>Discrétion absolue en tout temps et toute circonstance, é
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EmplacementLaval, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
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Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14348670
Publiée jusqu’au
2024-10-18
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