Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Maîtrise
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Autres langues
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Services commerciaux
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Commerce de détail
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Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
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Supermarché et épicerie
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Grossistes
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Service à la clientèle sur place
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Denrées non-périssables
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Rayon des produits laitiers
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Rayon des fruits et légumes
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Rayon des aliments surgelés
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Établissement/magasin de vente en gros
Responsabilités
Tâches
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Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
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Évaluer les opérations quotidiennes
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Planifier et organiser les opérations quotidiennes
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Gérer le personnel et assigner les tâches
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Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
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Déterminer les produits et les services à vendre
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Établir les prix et les politiques de crédit
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Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
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Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
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Déterminer les besoins en personnel
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Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
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Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
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Superviser l'administration de la paye
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Effectuer des examens de rendement
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Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
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Vendre de la marchandise
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Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
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Commander les marchandises
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Conduire un chariot élévateur à fourches
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Tenir la marchandise propre et en ordre
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Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison
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Autoriser le retour des marchandises
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Tenir un inventaire informatisé des stocks
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Commander les approvisionnements
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Faire les commandes
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Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt
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Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
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Traiter les transactions électroniques à l’aide d’équipements informatiques
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Faire fonctionner un transpalette électrique
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Fournir le service à la clientèle
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Superviser et coordonner les activités du personnel
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Organiser et tenir un inventaire à jour
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Enregistrer les marchandises reçues
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Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits
Fonctions et activités des superviseurs
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Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Système de points de vente
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Logiciel de comptabilité
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Logiciel de base de données
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Logiciel de vérification d'inventaire
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Système informatisé de tenue de livre
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Courrier électronique
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Chiffrier électronique
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Adobe Acrobat Reader
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MS Outlook
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Véhicule fournit par l'employeur
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Permis de conduire valide
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Conduire véhicule à transmission manuelle
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Travail en position assise
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
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Marcher
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Capacité d'adaptation
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Raisonnement analytique
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Esprit de collaboration
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Créativité
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Efficacité
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Dynamique
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Axé sur les objectifs
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Assidu
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Intégrité
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Enthousiaste
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Attitude positive
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Proactif
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Capacité d'apprendre rapidement
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Gestion du temps
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Ouverture aux autres
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Maturité
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Patience
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Débrouillardise
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Précis
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Fiable
Avantages sociaux
Avantages financiers
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Service de transport fourni par l'employeur
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Stationnement disponible
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Programme de mieux-être
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.