Publiée le
12 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurChalut/Beauty Systems Group. (Canada) inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Attiré (e) par l?industrie de la coiffure et de l?esthétique et à la recherche d?un poste permanent à temps plein de<strong> commis à l'inventaire?</strong></p><p>Chalut - Beauty Systems Group (Canada), inc., chef de file et fournisseur de produits de beauté professionnels t'offre cette opportunité !</p><p><strong>Poste permanent à temps plein ? 37,5 heures par semaine. Éligibilité au régime collectif après 30 jours en poste.</strong></p><p><strong>PRINCIPALES TÂCHES :</strong></p><ul><li>Créer les nouveaux produits et effectuer un suivi des produits discontinués avec les boutiques et le service à la clientèle.</li><li>Gérer les promotions mensuelles dans les différents systèmes et effectuer les changements de prix.</li><li>Vérifier la conformité des factures des fournisseurs et les entrer dans le système.</li><li>Effectuer le suivi des crédits et des produits défectueux ainsi que celui des bons de commandes en cours et de la marchandise reçue mais non facturée.</li><li>Soutenir nos boutiques en ce qui a trait à la gestion de leur inventaire, incluant les minimums et maximums requis par produit et par boutique.</li></ul><strong>NOUS OFFRONS:</strong><br><ul><li>Assurances collectives <strong>après 30 jours en poste</strong> (couverture complète incluant garanties médicales et dentaires);</li><li>Banque de congés maladie et personnelle (6 jours par année);</li><li>Régime de pension (coparticipation de l'employeur jusqu'à 3%);</li><li>Rabais sur les produits</li></ul><p><strong></strong></p><p></p> <br> <ul><li>Une année d'expérience dans un poste de gestion informatisée d'inventaire</li><li>Expérience avec un système de gestion ERP (MIcrosoft Dynamics Axapta);</li><li>Études de base en comptabilité;</li><li>Personnalité rigoureuse et méthodique.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.