Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
À distance
Le travail doit être effectué à distance. Aucun lieu de travail n’est fourni.
Milieu de travail
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Endroit éloigné
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Cabinet comptable
Responsabilités
Tâches
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Définir les objectifs financiers des clients
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Gérer les bilans et les états des résultats
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Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
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Superviser le personnel
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Former le personnel
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Analyser leurs données financières
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Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
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Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
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Élaborer des plans financiers pour les clients
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Préparer les états et les rapports financiers
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Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
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Préparer les rapports d'impôt
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Analyser les documents et les rapports financiers
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Examiner les pièces comptables
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Analyse des variance
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Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Comptable professionnel agrée (CPA)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de comptabilité
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Caseware/Caseview
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MS Office
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Logiciel d'analyse de données
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
Posséder outils et équipement
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Accès à Internet
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Diligence raisonnable
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Proactif
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Semaine de travail variable ou comprimée
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.