Publiée le
05 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurLes Cartons Northrich inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Poste de cariste à temps plein de jour ou de soir !</strong></p><p>Pourquoi choisir Northrich?</p><ul><li>Horaire de 7h à 15h ou dès 15h à 23h</li><li>40h/semaine</li><li>Prime de soir de 1.00$;</li><li>Paie toutes les semaines;</li><li>Possibilité de participer à divers comités d?amélioration;</li><li>De nombreux avantages sociaux disponibles après la probation de 700 heures:</li><li>Assurances collectives, régime d?épargne retraite avec cotisation de l?employeur, participation aux activités du club social, programme d?aide aux employés, bottes à caps d?acier, lunettes de protection, vêtements de la compagnie, etc.</li></ul><p><strong>Fonctions:</strong></p><ul><li>Responsable du déplacement sécuritaire des produits que ce soit à la réception, à l?expédition ou à la production;</li><li>Assembler des palettes et contribuer à l?aspect soigné des produits prêts à expédier;</li><li>Effectuer toutes les vérifications d?entretien et s?assurer de l?exactitude de l?information sur vos documents de travail;</li><li>Lire et comprendre rapidement vos documents de travail;</li><li>Saisir les données appropriées dans le système informatique;</li><li>Contribuer à la bonne marche des opérations en déplaçant les charges volumineuses.</li></ul> <br> <p><strong>Nos exigences</strong></p><p><strong>3 à 5 ans d?expérience dans un poste similaire ET avoir reçu une formation reconnue</strong>, dans les trois dernières années, pour toutes les classes de chariots élévateurs (chariots assis, debouts, à pinces, à éperon..) Posséder des bottes à caps d?acier</p><p>Bonnes habiletés de calcul et de lecture (système métrique et impérial)</p><p>Être à l?aise avec les outils informatiques</p><p><strong>Vos qualités</strong></p><p>Méthodique, calme et sécuritaire</p><p>Respectueux·se des procédures notamment pour le cadenassage</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.