Publiée le
03 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurPIDABAN
Renseignements sur l’emploi
Éducateur (trice) spécialisé (e) de la petite enfanceLe Centre de la petite enfance Pidaban est à la recherche d?une personne rigoureuse et dynamique pour joindre son équipe bilingue. Sous la responsabilité de la coordonnatrice, l?éducateur(trice) spécialisé(e) met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions. Le poste est de 35 heures par semaine jusqu?en mars (contrat) avec possibilité de renouvellement.Sommaire des responsabilités? Réaliser des activités pour stimuler le langage, pour développer les habiletés sociales ainsi que l?autonomie des enfants ? Tenir à jour des notes évolutives sur les forces et défis de l?enfant ? Assister aux rencontres multidisciplinaires ? Élaborer et appliquer des plans d?interventionProfil de compétences recherché? Savoir travailler en équipe ? Être organisé ? Faire preuve d?éthique professionnelle ? Être doué pour la communication interpersonnelle ? Avoir une grande rigueur ? Faire preuve d?autonomieExigences du poste? Détenir un diplôme en technique d?éducation spécialisée ou toutes autres expériences pertinentes ? Une certification en RCR et premiers soins serait un atout ? Être bilingue serait un atout; sinon, avoir une bonne compréhension de l?anglais est nécessaire (clientèle anglophone)Date d?entrée en posteLe plus tôt possibleSoumettre votre CV à Mylène BergeronSuperviseure en besoins particuliers10, avenue AlgonquinNotre-Dame-du-Nord, Qc.J0Z 3B0Tél: (819) 723-2319 #220intervenante@pidaban.ca
EmplacementNotre-Dame-du-Nord, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18,52$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.